Je gère mes ressources

Supervision ou régulation d'équipe

Supervision d'équipe

Permettre à un groupe de 10 professionnels maximum de prendre du recul par rapport aux situations professionnelles rencontrées.

Réfléchir sur sa pratique professionnelle.

Elaborer des réponses adaptées par un travail d'équipe en présence d'un tiers expert.

L'outil principal employé sera la reformulation et l'écoute des parties de soi concernées dans la problématique visée.

Régulation d'équipe

Permettre à un groupe de 10 professionnels maximum de restaurer leur coopération d'équipe.

Une phase d'analyse de la problématique : mise à plat de l'état des lieux et engagement du groupe après présentation de la démarche.

Une phase d'expérimentation et d'accompagnement du changement : aider le groupe à formuler un projet de changement lié à l'analyse des dysfonctionnements validés par le groupe.

La communication non violente sera présentée et employé comme moyen pour développer la prise de conscience du vécu de chacun ainsi que l'authenticité de son expression.

Périodicité

Que ce soit une supervision ou en régulation, cette action nécessite un suivi d'une fois par mois de 2 heures dans un engagement de 9 à 10 mois.

Intervention individuelle : rendez-vous d'une à 2 heures par mois

Coût

400 € HT par séance pour un groupe de 10 participants.

150 € HT par heure et par personne en suivi individuel.